Warum Kunden und Partner
sich für uns entscheiden

Branchen-Kenner

Aus dem geballten Know-How unserer Experten resultieren fundierte Erfahrungen aus unterschiedlichsten Branchen.

Pain-Point-Löser

Wir analysieren und hören zu, denn nur, wer die Probleme seiner Kunden wirklich versteht, kann diese auch nachhaltig lösen.

Accelerator

Oft entscheiden Details über Erfolg oder Misserfolg. Wir haben diese genau im Blick und bringen Tempo auf die Straße.

Trusted Advisor

Investoren und Gründer schätzen uns als kompetenten Berater für kluge und richtungsweisende Entscheidungen.

  • Stephan Schug, Wealthpilot GmbH
    zealaxx hat uns mit einer strukturierten Vorgangsweise aufgezeigt, wie wir die Trefferquote unserer Sales-MitarbeiterInnen weiter verbessern können. Da dabei das gesamte Team involviert war, motivierte die Vorgehensweise schlussendlich das gesamte Vertriebsteam.
    Stephan Schug, Wealthpilot GmbH, Co-Founder
  • Prof. Dr. Gunther Friedl, TUM München
    Der Vertrieb und der Vermarktungsprozess sind die meist unterschätzten Themen. Wir sensibilisieren unsere Studierenden an den Spitzenuniversitäten viel zu wenig dafür. Daher finde ich die Vision von zealaxx spannend und unterstütze das ganze Team.
    Prof. Dr. Gunther Friedl, TUM München,
  • Dr. Patrick Oehler, Retorio GmbH
    zealaxx leistete hervorragende Arbeit bei der Etablierung unseres Produkts am Markt. Der methodische Ansatz, gepaart mit jahrzehntelanger Vertriebserfahrung, hat uns enorm dabei geholfen, im Markt Fuß zu fassen und erste Schlüsselkunden zu gewinnen.
    Dr. Patrick Oehler, Retorio GmbH, Co-Founder
  • Dr. Christoph Hohenberger, Retorio GmbH
    Wir freuen uns, zealaxx zur Unterstützung unserer Vertriebsaktivitäten mit an Bord zu haben. Aufgrund ihrer langjährigen Erfahrung in diesem Bereich sehen wir sie als ideale Ergänzung, um uns bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer Vertriebsaktivitäten bestmöglich zu unterstützen.
    Dr. Christoph Hohenberger, Retorio GmbH, Co-Founder
  • Mike Wenglein
    In den meisten Unternehmen aus meinem frühen Portfolio werden die Verkäufe hauptsächlich von den Gründern getätigt, basierend auf der Intuition, was am besten funktioniert. Mit ihrer einzigartigen Erfahrung kann zealaxx dazu beitragen, diese Intuition in einen zählbaren Umsatz zu verwandeln.
    Mike Wenglein, Investor
  • Marco Richter, wealthpilot GmbH
    zealaxx ist ein erfahrener Sparringpartner für HR-Themen. Mit viel Leidenschaft, Commitment und Erfahrung hat zealaxx das Projekt erfolgreich abgeschlossen – und wir einen sehr qualifizierten und motivierten Mitarbeiter für unser Team gewonnen. Vielen Dank für euren Einsatz!
    Marco Richter, wealthpilot GmbH, Co-Founder und Chief Customer Officer
  • Ulrich Pietsch, ecolytiq
    Coole Jungs mit einem glasklaren Salesblick. Wer seine Pipeline wirklich gechallenged haben möchte, engagiert zealaxx.
    Ulrich Pietsch, ecolytiq, Geschäftsführer
  • Florian Mück
    Als Coach durfte ich die beiden zealaxx-Gründer Ephraim Triemer und Mike Springer auf ihrem erfolgreichen Weg begleiten. Neben der sehr angenehmen Zusammenarbeit hat mir die Klarheit und der Pragmatismus sehr gefallen, um Herausforderungen zu lösen. Eine tolle Geschäftsidee, die in Europa ihresgleichen sucht.
    Florian Mück, Coach
  • Tom Dehouck, Unit4 Business Software GmbH
    zealaxx bietet wirklich erstklassige Vertriebsfunktionen. Das Team ist sehr professionell, verfügt über eine starke Methodik und konzentriert sich auf Ergebnisse und Qualität. Ich empfehle Ihnen, Ihre Verkaufsorganisation mit zealaxx zu einer besseren Leistung zu bringen.
    Tom Dehouck, Unit4 Business Software GmbH, Regional President Continental Europe
  • J. Schwarz, Retorio GmbH
    Aus Bewerbersicht kann ich ausschließlich positives über zealaxx berichten. Die Stelle, auf die ich mich ursprünglich beworben hatte, passte aus unterschiedlichen Gründen nicht. Anstatt einer Absage hat zealaxx „über den Tellerrand“ geblickt und mich einem ihrer anderen Kunden vorgestellt, zu dem ich nach der Meinung des People & Culture Teams ideal passen würde. Uns so war es auch: Ich starte dort zeitnah und bin sehr glücklich darüber. zealaxx hat mich bis zum Vertragsabschluss und darüber hinaus perfekt begleitet und jede Erwartung übertroffen.
    J. Schwarz, Retorio GmbH, Sales Manager
  • Dr. Patrick Oehler, Retorio GmbH
    Durch die professionelle Begleitung von zealaxx entlang des gesamten Recruitingprozesses haben wir bereits mehrere Stellen erfolgreich besetzen können. Dank einer tollen Vorauswahl werden uns schnell und ausschließlich Profile von KandidatInnen zugesendet, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ideal zur Stelle und zu uns passen. Was wir vor allem am Team People & Culture besonders schätzen, ist die vertrauensvolle Atmosphäre und die Offenheit – daher können wir die Zusammenarbeit mit zealaxx nur empfehlen.
    Dr. Patrick Oehler, Retorio GmbH, Co-Founder
  • Denis Brendelberger, Unicon GmbH
    Während des gesamten Recruitingprozesses wurde ich stets durch Daniela und ihr Team begleitet. Besonders die kompetente und sympathische Beratung hinsichtlich der Rolle bei einem ihrer Kunden emfpand ich als überzeugend und hat mir bei meiner Entscheidungsfindung geholfen. Hier merkt man die jahrelange Erfahrung im Bereich Recruiting. Der Support von zealaxx ist wirklich herausragend, zu jeder Zeit transparent und professionell. Immer ein offenes Ohr und bei Fragen immer zur Stelle. Aus Bewerbersicht bei der Jobsuche nur zu empfehlen!
    Denis Brendelberger, Unicon GmbH, Senior Partner Manager
  • Ingmar Wolf, Wealthpilot GmbH
    Dank der professionellen Unterstützung von zealaxx im Bereich Lead Development konnten insbesondere im Hinblick auf die Teilnehmergewinnung für unsere Webcasts hervorragende Ergebnisse bei Show Up Rates, Teilnehmerqualität und im Follow Up erzielt werden. Die harmonische Kommunikation, das persönliche Engagement sowie die kreativen und pragmatischen Ansätze von Jürgen Maiherzyk sind für unsere Weiterentwicklung im Bereich Lead Development ein echter Gewinn.
    Ingmar Wolf, Wealthpilot GmbH, Vice President of Sales
  • Dr. Julia Aulmann
    Mit der Unterstützung von zealaxx People & Culture konnten wir erfolgreich eine wichtige Führungsposition besetzen und haben während des gesamten Prozesses die sehr transparente Kommunikation besonders zu schätzen gewusst. Positiv hervorzuheben ist die top Kandidatenvorauswahl, bei der wir fachlich und vor allem auch persönlich sehr passende KandidatInnen für unseren Prozess erhalten haben. Das zealaxx People & Culture Team stand uns immer als wertvoller Partner im gesamten Recruitingprozess zur Seite. Vielen Dank nochmal und wir freuen uns weitere gemeinsame Projekte in der Zukunft!
    Dr. Julia Aulmann, Senior Manager Human Resources
  • Robin Hartmann, Prophix Software GmbH
    Aus Bewerbersicht kann ich sagen, dass das zealaxx Team einen überragenden Blick dafür hat, die für eine Company passenden Menschen auf die passenden Positionen zu vermitteln. So auch bei mir. Erst einmal gar nicht aktiv auf Jobsuche, hat mich das freundliche und zielorientiere Auftreten aufhorchen lassen. Die durchweg beeindruckende Professionalität entlang des gesamten Prozesses wurde durch eine individuelle Betreuung abgerundet und hat letztendlich dazu geführt, dass ich mich für die angebotene Stelle entschieden habe und damit sehr glücklich bin. Danke!
    Robin Hartmann, Prophix Software GmbH, Solution Consultant
  • Tim Laschet, Prophix Software GmbH
    „Ich wurde von zealaxx für die Besetzung einer Position bei deren Kunden angesprochen. Von Beginn an und während des gesamtem Bewerbungsprozesses wurde ich von zealaxx betreut und habe mich bestens aufgehoben gefühlt. Die Schnelligkeit, eine klare Kommunikation und die reibungslose Koordination mit dem potenziellen Arbeitgeber haben mich hier sehr beeindruckt. Besonders herausstellen möchte ich die Transparenz über den gesamten Bewerbungscycle hinweg, denn ich wusste zu jeder Zeit was mich erwartet, wo im Prozess ich stehe und habe regelmäßig Feedback erhalten. Ich kann eine Zusammenarbeit mit zealaxx und eine Vermittlung an deren Kunden nur empfehlen. Danke!“
    Tim Laschet, Prophix Software GmbH, Presales Manager
  • Jakob Voit, Cloudflight GmbH
    zealaxx hat uns mit persönlich und fachlich sehr gut passenden KandidatInnen beim erfolgreichen Aufbau unseres Finance Teams unterstützt. Die Kommunikation mit dem People & Culture Team ist immer sehr professionell und zuverlässig, insbesondere da der Kontakt mit BewerberInnen bis zum ersten Arbeitstag aufrechterhalten wird. Positiv hervorzuheben ist außerdem, dass kontinuierlich nach Verbesserungspotential gefragt wird. Wir werden auch weiterhin mit zealaxx als Recruiting Partner arbeiten.
    Jakob Voit, Cloudflight GmbH, Talent Acquisition Specialist
  • Patrick Flötmeyer, Hotelbird GmbH
    Ein vorbildlicher Bewerbungsprozess mit stetigen Support, hier kümmert man sich um Bewerber und Unternehmen zugleich, so dass ein perfekter Match zu finden ist!
    Patrick Flötmeyer, Hotelbird GmbH, Key Account Manager
  • Alexander Hein, smartpm.solutions GmbH
    Mit den Kollegen von zealaxx arbeiten wir schon viele Jahre erfolgreich zusammen. Das Vertriebsverständnis, gerade der zealaxx Gründer, ist einzigartig. Nicht nur im Vertrieb erklärungsbedürftiger Softwarelösungen gibt es bei zealaxx unvergleichliches Know-how, und auch menschlich ist man auf „einer Wellenlänge“. Kurzum: Die Arbeit mit zealaxx kann ich uneingeschränkt empfehlen, gerade für Startups.
    Alexander Hein, smartpm.solutions GmbH, Geschäftsführer
  • Christian Späth, wealthpilot GmbH
    Das People & Culture Team hat mich auf eine Position angesprochen, die für mich ein perfektes Match war. Der gesamte Prozess bei zealaxx und auch deren Kunden war sehr professionell und transparent. Ich wurde von dem zealaxx People & Culture Team durch den gesamten Prozess begleitet, hatte Top Ansprechpartner, habe immer schnelle Antworten auf meine Anfragen bekommen und hatte eine sehr offene Kommunikation.
    Christian Späth, wealthpilot GmbH, Senior Sales Manager